개인정보 처리방침 (2024.08.30본)

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1. 개인정보의 수집 및 이용목적

“회사”는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 수집하고 있으며 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 「개인정보 보호법」 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다. 1)회원 가입 서비스 이용에 따른 본인 확인, 본인의 의사확인, 고객문의에 대한 응답, 새로운 정보의 소개 및 고지사항 전달 2)서비스 제공에 관한 계약 이행 및 서비스 제공에 따른 요금정산 본인인증, 채용정보 제공, 컨텐츠 제공을 위한 개인식별, 회원 간의 상호 연락, 서비스제공 및 수수료, 보상금 등 지급, 구매 및 요금 결제, 물품 및 증빙발송, 부정 이용방지와 비인가 사용방지 3)서비스 개발 및 마케팅ㆍ광고 활용 맞춤 서비스 제공, 서비스 안내 및 이용권유, 서비스 개선 및 신규 서비스 개발을 위한 통계 및 접속빈도 파악, 통계학적 특성에 따른 광고, 이벤트 정보 및 참여기회 제공 4)고용 및 취업동향 파악을 위한 통계학적 분석, 서비스 고도화를 위한 데이터 분석

2. 수집하는 개인정보 항목 및 수집방법

가. 수집하는 개인정보의 항목

수집방법 수집항목
회원가입 필수) 이름, 생년월일, 이메일 주소, 핸드폰번호, 직무분야 *소셜 계정으로 회원가입 할 경우 플랫폼에서 제공하는 아래의 정보를 추가 수집합니다. 1) 카카오 : 회원식별자정보, 이름, 카카오계정(휴대전화번호) 2) 네이버 : 회원식별자정보, 네이버계정(이메일 주소,휴대전화번호) 3) 구글 : 회원식별자정보, 이름, 이메일 주소
기업 회원
가입시
필수) - 기업정보 (아이디, 비밀번호, 기업명, 사업자등록번호, 사업자등록증, 기업유형, 산업군,대표자명, 주소, 대표번호) - 인사담당자 정보 (이름, 연락처, 이메일 주소, 소속) 선택) - 기업정보 (에이전시 분류) - 인사담당자 정보 (담당자 직책)
이력서 등록 필수) 이름, 연락처(전화번호, 휴대폰번호, 이메일 주소) 선택) 전문분야, 경력, 학력, 기타(인턴/대외활동/수상)
헤드헌팅
서비스 이용
필수) 이름, 이메일, 연락처, 경력, 학력, 보유스킬, 이력서, 자기소개서, 포트폴리오
합격 보상금
지급
필수) 계좌정보(예금주, 은행명, 계좌번호), 주민등록번호 ※ 주민번호수집 근거 : 소득세법
기업 요금
정산(합격자 증빙)
필수) 담당자 정보(기업명, 이름, 연락처, 이메일), 합격자 정보(근로형태, 연봉정보 등 계약정보)
퇴사 환급 신청 필수) 담당자 정보(기업명, 이름, 연락처, 이메일), 합격자 정보(이름, 포지션명, 입사일 및 퇴사일)
채용 취소 신청 필수) 담당자 정보(기업명, 이름, 연락처, 이메일), 합격자 정보(이름, 포지션명, 협의 완료한 입사일)
서비스 이용
과정이나
사업처리
과정에서
수집되는 정보
IP Address, 쿠키, 방문 일시, 서비스 이용기록, 불량 이용기록, 광고 ID, 접속환경, 기기정보 (OS버전, 모델명) ※ 기기정보로 이용자를 식별할 수 없습니다.

나.개인정보 수집방법 홈페이지 회원가입, 서비스 이용, 요금 정산, 이벤트 응모, 고객센터 문의 다.고유식별정보 수집 -수집 목적 : 채용 보상금 지급에 필요한 세금 업무 처리 -수집 정보 : 주민등록번호 또는 외국인등록번호 -보유 및 이용기간 : 소득세법 등 관련 법령에 따른 보유기간 * 근거법령 : 소득세법 제145조 및 제164조,동법 시행령 제193조 및 제213조,국세기본법 제85조의3

3. 개인정보의 제공, 처리위탁 및 국외이전

“회사”는 개인정보를 1.개인정보의 수집 및 이용목적에서 고지한 범위 내에서 사용하며,이용자의 사전 동의 없이 동 범위를 초과하여 이용하지 않습니다. 가. 처리위탁 “회사”는 서비스 향상을 위해서 아래와 같이 개인정보를 위탁하고 있으며, 관계 법령에 따라 위탁계약 시 개인정보가 안전하게 관리될 수 있도록 필요한 사항을 규정하고 있습니다. 변동사항 발생 시 공지사항 또는 개인정보처리방침을 통해 고지하도록 하겠습니다.

수탁업체 위탁업무내용 보유 및 이용기간
카페24 서비스 제공을 위한 시스템 개발 및 운영 환경 제공 회원 탈퇴 시 또는 위탁 계약 종료시 까지
스티비 자동화메일, 뉴스레터 발송 대행 시스템 제공 회원 탈퇴 시 또는 위탁 계약 종료시 까지
비즈엠 SMS 발송 대행 시스템 제공 회원 탈퇴 시 또는 위탁 계약 종료시 까지

나.다음의 경우에는 합당한 절차를 통하여 개인정보를 제공 또는 이용할 수 있습니다. 1)이용자가 서비스 이용 중 제3자 제공에 동의한 경우

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개인정보 보유
및 이용 기간
기업회원 채용 절차 진행 프로필(성명, 이메일, 연락처) 이력서(력, 경력, 자기소개 등), 포트폴리오 (합격) 인보이스 발행일로부터 90일 뒤 파기 (불합격) 전형 종료 후 즉시 파기

2) 다만, 관계법령에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우는 예외로 합니다.

4. 개인정보의 처리 및 보유기간

① “사이트”는 법령에 따른 개인정보 보유·이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유·이용기간 내에서 개인정보를 처리·보유합니다. 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의를 철회하는 경우, 수집 및 이용목적이 달성되거나 이용기간이 종료한 경우 개인정보를 지체 없이 파기합니다. 단, 다음의 경우에 대해서는 각각 명시한 이유와 기간 동안 보존합니다. 1) 상법 등 관계법령의 규정에 의하여 보존할 필요가 있는 경우 법령에서 규정한 보존기간 동안 거래내역과 최소한의 기본정보를 보유합니다. 이 경우 “회사”는 보관하는 정보를 그 보관의 목적으로만 이용합니다. ① 계약 또는 청약철회 등에 관한 기록: 5년 ② 대금결제 및 재화 등의 공급에 관한 기록: 5년 ③ 소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록: 3년 ④ 부정이용 등에 관한 기록: 5년 2) 회원 탈퇴 요청 시, “회사”는 탈퇴처리와 동시에 지체 없이 개인정보를 파기하는 것을 원칙으로 합니다. 단, “회사”를 통한 지원 이력이 있는 회원의 탈퇴 시, “회사”는 다음과 같은 보존 이유로 탈퇴 후 5년 동안 지원내역 및 지원 내역과 관련된 개인정보를 보관합니다. ① “회사”를 통해 취업이 완료되었음에도 기업과의 담합을 통해 취업 사실을 공유하지 않고 기업의 부정이용에 동참하는 것 방지 ② “회사”의 서비스 제공에 관한 기업과의 계약 이행을 완료하기 위해 회원의 지원정보를 보관할 필요가 있음 3) 보유기간을 미리 공지하고 그 보유기간이 경과하지 아니한 경우와 개별적으로 동의를 받은 경우에는 약정한 기간 동안 보유합니다.

5. 이용자의 동의 없는 개인정보의 이용 및 제공

“회사”는 원칙적으로 이용자에게 동의 받은 범위 내에서만 개인정보를 이용 및 제공합니다. 다만, 「개인정보 보호법」 제15조 또는 제17조에 따라 이용자의 동의 없이 개인정보를 추가적으로 이용·제공할 수 있습니다. 이 경우, “회사”는 정보주체의 동의 없는 개인정보의 추가적인 이용·제공을 위해 아래 사항을 고려하겠습니다. 1)당초 수집 목적과 관련성이 있는지 여부 2)개인정보를 수집한 정황 또는 처리 관행에 비추어 볼 때 개인정보의 추가적인 이용 또는 제공에 대한 예측가능성이 있는지 여부 3)이용자의 이익을 부당하게 침해하는지 여부 4)가명처리 또는 암호화 등 안전성 확보에 필요한 조치를 하였는지 여부 만약 개인정보의 추가적인 이용·제공이 지속적으로 발생하는 경우에는 위 사항에 대한 판단 기준을 공개하고, 해당 기준의 준수 여부를 점검하겠습니다.

6. 가명정보의 처리

“회사”는 통계작성, 과학적 연구, 공익적 기록보존 등을 위하여 필요한 경우 수집한 개인정보를 특정 개인을 알아볼 수 없도록 가명 처리할 수 있습니다. 「개인정보 보호법」 제28조의 2부터 제38조의7에 따라 가명정보의 처리, 위탁, 제3자 제공을 하는 경우, 본 개인정보처리방침을 통하여 공개하겠습니다. 이때, “회사”는 최소한의 항목을 가명처리하겠으며, 가명정보가 재식별되지 않도록 분리 및 관리하고 필요한 보호조치를 취하겠습니다.

7. 개인정보의 파기절차 및 파기방법

① “회사”은(는) 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다. ② 정보주체로부터 동의 받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다. ③ 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다. 1)파기절차 이용자가 회원가입 등을 위해 입력한 정보는 목적이 달성된 후 별도의 DB로 옮겨져(종이의 경우 별도의 서류함)내부 방침 및 기타 관련법령에 의해 정보보호 사유에 따라 일정 기간 저장된 후 파기됩니다. 별도 DB로 옮겨진 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 다른 목적으로 이용되지 않습니다. 2)파기방법 “회사”는 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 파기하며, 종이 문서에 기록·저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.

8. 행태정보의 수집, 이용 및 거부 등에 관한 사항

1) “회사”는 서비스 이용 과정에서 정보 주체에게 최적화된 맞춤형 서비스 및 혜택, 온라인 맞춤형 광고 등을 제공하기 위하여 행태정보를 수집, 이용하고 있습니다. - 수집 처리되는 행태정보 항목 : 광고식별자, 서비스 방문, 이용 기록 - 행태정보 수집 방법 : 웹/앱 사이트 방문, 검색, 실행 시 자동 수집 - 행태정보 수집 툴 : Google Analytics - 보유/이용 기간 : 회원 탈퇴 시 파기

9. 개인정보의 안전성 확보조치에 관한 사항

1)개인정보 암호화 “회사”는 서비스 이용 과정에서 정보 주체에게 최적화된 맞춤회사는 개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리를 통해 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있으며, 중요 데이터는 저장 및 전송 시 암호화하여 사용하는 등 안전하게 저장•관리하고 있습니다. 2)해킹 등에 대비한 대책 모든 데이터가 고도의 보안이 유지되는 데이터 센터에 보관되고 있습니다. 개인정보 데이터의 접근을 사용 권한을 나눠 제한하고 있으며, 개인 PC나 외부 침입이 우려되는 오프라인 공간에 저장하지 않습니다. 3)개인정보 처리 직원의 교육 개인정보관련 처리 직원은 최소한의 인원으로 구성되며, 새로운 보안기술 습득 및 개인정보보호 의무에 관해 정기적인 교육을 실시하며 내부 감사 절차를 통해 보안이 유지되도록 시행하고 있습니다. 4)개인 아이디와 비밀번호 관리 “회사”는 이용자의 개인정보를 보호하기 위하여 최선의 노력을 다하고 있습니다. 단, 이용자의 개인적인 부주의로 이메일(또는 구글 등 외부 서비스와의 연동을 통해 이용자가 설정한 계정 정보), 비밀번호 등 개인정보가 유출되어 발생한 문제와 기본적인 인터넷의 위험성 때문에 일어나는 일들에 대해 책임을 지지 않습니다.

10. 타 사이트 링크 이용에 관한 사항

본 “사이트”에는 다양한 배너와 링크를 포함할 수 있습니다. 타 사이트의 페이지와 연결되어 있으며 이는 광고주와의 계약관계에 의하거나 제공받은 컨텐츠의 출처를 밝히기 위한 조치입니다. “사이트”에 포함하고 있는 링크를 클릭하여 타 사이트의 페이지로 옮겨갈 경우 본 “사이트”의 개인정보 처리방침이 적용되지 않음을 알려드립니다.

11. 아동의 개인정보 보호

“회사”는 인터넷 리크루팅의 특성으로 볼 때 만14세 미만의 아동은 이력서를 등록하여 구직활동을 할 수 없다고 판단하여 만14세 미만 아동의 회원가입을 받지 않습니다.

12. 이용자의 권리와 그 행사방법

이용자 및 법정대리인은 언제든지 등록되어 있는 자신 혹은 당해 미성년자의 정보를 열람, 공개 및 비공개 처리, 수정, 삭제할 수 있습니다. 이용자 및 법정대리인은 개인정보 조회, 수정, 가입해지(동의철회)를 ‘회원정보관리’를 통해 처리가 가능하며, 개인정보보호 책임자에게 이메일로 연락하시는 경우에는 본인 확인 절차를 거친 후 조치하겠습니다. 이용자가 개인정보의 오류에 대한 정정을 요청하신 경우에는 정정을 완료하기 전까지 당해 개인정보를 이용 또는 제공하지 않습니다. 또한 잘못된 개인정보를 제3자에게 이미 제공한 경우에는 정정 처리결과를 제3자에게 지체 없이 통지하여 정정이 이루어지도록 하겠습니다. “회사”는 이용자 요청에 의해 해지 또는 삭제된 개인정보는 ‘4.개인정보의 처리 및 보유기간’에 명시된 바에 따라 처리하고 그 외의 용도로 열람 또는 이용 할 수 없도록 처리하고 있습니다.

13. 개인정보 처리부서 및 민원서비스

“회사”는 이용자의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 고충처리를 위하여 아래와 같이 개인정보 처리 부서 및 연락처를 지정하고 있습니다. [개인정보 처리 부서] 담당자 : 이혜인 연락처 : zoe@creativecareer.kr, 02-515-3095 개인정보침해로 인한 구제를 받기 위하여 개인정보분쟁조정위원회, 한국인터넷진흥원 개인정보침해신고센터 등에 분쟁해결이나 상담 등을 신청할 수 있습니다. 1. 개인정보분쟁조정위원회 : (국번없이) 1833-6972 (www.kopico.go.kr) 2. 개인정보침해신고센터 : (국번없이) 118 (privacy.kisa.or.kr) 3. 대검찰청 : (국번없이) 1301 (www.spo.go.kr) 4. 경찰청 : (국번없이) 182 (ecrm.cyber.go.kr) 5.중앙행정심판위원회 : (국번없이) 110 (www.simpan.go.kr)

부칙

본 개인정보처리방침은 2024년 8월 30일부터 시행하며, 본 방침이 제정되기 전에 가입한 회원에게도 동일하게 적용됩니다.